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百年企业靠文化,一生多情凯瑞德

“谁圆我一轮明月霞裳”
儿女情长,为一身责任背井离乡
金秋月朗,像晚灯般照亮着团圆
思恋、长叹,独奏着岁月的离殇!
月圆心酸,唯闻转身间的一声长叹
谁?为我洗净一身衣裳
谁?为我备一桌热饭
谁?为我圆一轮明月霞裳

      在本因团圆的节日,无奈的背井离乡,只是为了养育儿女、家庭的那一份责任,唯有孤独相伴。多想回家能有一桌热饭,多想看着爱人为自己洗净衣裳。这是每一个在外打工人的心酸。

(凯瑞德集团温情庆中秋)

(集团董事致祝酒词)

(特邀嘉宾徐总致节日祝福)

(领导员工一家人,开怀畅饮)


      金秋今时,此刻是金!多年来,凯瑞德集团坚持“以人为本”的管理思想,创建了“做人为先”的管理模式,其核心内容就是创造一种和谐的人文环境,营造一种相互关心、精诚合作的人际关系,和家一般温情的企业氛围,将企业全体员工的思想和行动统一到一个充满活力的高效工作氛围之中,从而培养员工的团队精神。

友情、激情、热情——狂欢中的文化
      温情伴随的就是热情和激情,明星派对、比基尼辣妹、疯狂畅饮——2016“Bigger Fun”乐活狂欢节!在狂欢中我们鉴证友情,在狂欢中我们热情拥抱。    
      感谢主办方负责人邓总热情的邀请,凯瑞德电动车有幸成为本次活动中“唯一指定明星座驾”。凯瑞德友情赞助的三台全新电动车不仅做为本次大牌明星的登台座驾,更是在活动全程保驾护航!

(美女香车,颜值当担

(活动唯一指星座驾)

(你的苏格兰风情、我的凯瑞德品质)

(全场巡逻,保驾护航)

       温情的企业、友情的帮助、热情的合作、激情的未来,这就是凯瑞德的态度,也是凯瑞德执着的追求!七年成就了一个多情的凯瑞德,故而有人说:“七年之痒,难忘凯瑞德多情的陪伴”
      百年企业靠文化,文化是一个企业的精髓和灵魂。企业文化建设工作不像新产品研发那样,有大手笔,并且见效快。它是持续的,也是艰难的。唯其持续和艰难,故而更深刻。正是七年的坚持、也是七年的专注,成就了凯瑞德的智慧和勇气,在技术上不断的创新,在质量的毫不松懈。
      凯瑞德集团始终坚持在企业文化力的推动中实现企业的跨越,在企业的跨越中提升企业文化力。凯瑞德的经验是,具有文化品位的企业才能常盛不衰。

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